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La Go Project Digital Company è alla ricerca di un HR manager/Responsabile del personale che, a diretto riporto dell’Amministratore Unico, dovrà contribuire alla crescita del nostro team garantendo la razionalizzazione delle attività in accordo gli obiettivi strategici.

Il candidato prescelto sarà il riferimento unico in ambito risorse umane per le sedi di Roma e Avezzano e dovrà:
  • Supportare l’Amministratore Unico nel processo decisionale di budgeting, nella definizione delle politiche di sviluppo del personale e possibili azioni di sviluppo organizzativo;
  • Presidiare la gestione amministrativa e contrattuale con la collaborazione e il supporto del consulente del lavoro;
  • Svolgere l’attività di Recruiting e Hiring individuando anche canali privilegiati e possibili partnership (Enti, Atenei, Scuole di specializzazione del settore);
  • Curare l’onboarding di nuove risorse;
  • Individuare e realizzare le iniziative di sviluppo e di formazione in linea con gli obiettivi strategici e le esigenze progettuali curandone la raccolta in termini di fabbisogni;
  • Supportare l’Amministratore Unico e la Direzione Tecniche nella gestione del personale, collaborando con i responsabili per individuare soluzioni alle necessità delle persone e dei progetti;
  • Monitorare il clima interno e promuovere la cultura aziendale, individuando le modalità più efficace di scambio e confronto con le risorse;
  • Facilitare a tutti i livelli il flusso delle informazioni all’interno della Società e assicurare il buon andamento delle relazioni anche con un’appropriata comunicazione interna.
Profilo ricercato
  • Laurea specialistica in discipline economico gestionali o affini alla gestione delle risorse umane;
  • Oltre o almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di HR general manager;
  • Esperienza nello strutturare processi HR in tema di recruitment, sviluppo e formazione;
  • Buone capacità relazionali e comunicative;
  • Capacità di lavorare in team interfunzionali;
  • Versatilità e orientamento all’azione;
  • Conoscenza lingua inglese.
Cosa Offriamo:

Contratto a tempo pieno e indeterminato e con una remunerazione commisurata al tipo di esperienza e possibilità di crescita all’interno dell’azienda.

Go Project è alla ricerca di un Campaign Manager da inserire all’interno del team Comunicazione e realizzare campagne digitali per aumentare ROI e KPI aziendali e dei clienti.

Il candidato prescelto dovrà occuparsi di:

  • sviluppare campagne di advertising su Linkedin, Facebook, Instagram e Google;
  • sviluppare strategie di remarketing/retargeting;
  • realizzare dei report in cui emerga chiaramente il tipo di strategia attuata, KPI prefissati e risultati ottenuti;
  • gestire in autonomia campagne, ottimizzando regolarmente la strategia al fine di raggiungere i risultati prefissati;
  • sviluppare un piano previsionale della distribuzione del budget dei clienti;
  • esplorare nuovi modi per raggiungere nuovi utenti in collaborazione con il reparto comunicazione.

Profilo ricercato:

  • esperienza di almeno 2 anni nella progettazione e gestione di strategie di digital marketing (definizione buyer persona, creazione di funnel, definizione strategie di email marketing, paid advertising, conoscenza SEO/SEM e social media marketing);
  • ottima conoscenza e padronanza dei principali tool e strumenti di digital marketing (Google Analytics, Tag Manager etc.);
  • capacità analitiche e un forte orientamento al risultato, in grado di gestire attività e progetti differenti;
  • buona conoscenza di Linkedin Business, Facebook Business e preferibilmente TikTok Ads, con capacità di settare pixel, pubblico ed eventi;
  • ottima conoscenza di tutti i tag di conversione sui vari canali;
  • conoscenza nell’ambito dell’Influencer Marketing;
  • predisposizione al lavoro di squadra;
  • buona conoscenza dell’inglese.

Cosa Offriamo

Contratto a tempo pieno e indeterminato e con una remunerazione commisurata al tipo di esperienza e possibilità di crescita all’interno dell’azienda.


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Go Project S.r.l, società che offre servizi di consulenza in ambito IT, ha come obiettivo quello di contribuire al successo e al progresso tecnologico sia in ambito pubblico e privato.

Per il potenziamento del gruppo di sviluppo interno, Go Project srl è alla ricerca di un profilo Front-End Developer. Inserita all'interno di un team giovane e coeso, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, la figura prenderà parte ad una serie di attività connesse allo sviluppo software su prodotti sia per Aziende Private, sia per la Pubblica Amministrazione.

Nel quotidiano dunque, seguirà proattivamente le diverse attività in termini di scrittura del Software e costante confronto con stakeholders rispetto all'attività. Data la natura del contesto, inoltre, sarà chiamato ad apportare il proprio contributo in termini di miglioramento del processo di produzione e stesura del codice, unitamente all'introduzione di nuove metodologie e/o tecnologie, coerenti con le richieste aziendali e dei clienti.

Si richiede:
  • Diploma o Laurea ad indirizzo informatico/scientifico o competenze equivalenti.
  • Ottime capacità comunicative.
  • Orientamento al problem solving.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Skill:
  • Conoscenza Angular e/o Vue.js e/o React.
  • Conoscenza di Html e Css.
  • Conoscenza di Api RestFull.
  • Conoscenza di sistemi di version control.
Nice to have:
  • Conoscenza Java e/o C#.
  • Conoscenza di DB Relazionali e/o Non Relazionali.

Sede di Lavoro

Roma e/o Avezzano. L’azienda ha adottato anche un proprio regolamento per l’attivazione dello smart working.


Formula Contrattuale
Contratto a tempo indeterminato.
Il piano retributivo sarà commisurato all'esperienza.
Orario

Full Time, dal Lunedì al Venerdì.


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Go Project S.r.l, società che offre servizi di consulenza in ambito IT, ha come obiettivo quello di contribuire al successo e al progresso tecnologico sia in ambito pubblico e privato.
Per il potenziamento del gruppo di sviluppo interno, Go Project srl è alla ricerca di un profilo C# Developer.
Inserita all'interno di un team giovane e coeso, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, la figura prenderà parte ad una serie di attività connesse allo sviluppo software su prodotti sia per Aziende Private, sia per la Pubblica Amministrazione.
Nel quotidiano dunque, seguirà proattivamente le diverse attività in termini di scrittura del Software e costante confronto con stakeholders rispetto all'attività. Data la natura del contesto, inoltre, sarà chiamato ad apportare il proprio contributo in termini di miglioramento del processo di produzione e stesura del codice, unitamente all'introduzione di nuove metodologie e/o tecnologie, coerenti con le richieste aziendali e dei clienti.

Requisiti richiesti:
  • Diploma o Laurea ad indirizzo informatico/scientifico o competenze equivalenti.
  • Ottime capacità comunicative.
  • Orientamento al problem solving.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Skill:
  • Conoscenza C# / .Net framework e/o .Net Core.
  • Conoscenza DB Relazionali (MySql, PostgresSQL, etc..).
  • Ottima conoscenza Orm EF.
  • Conoscenza del Pattern MVC, IoC, Unit of Work.
  • Conoscenza di sistemi di version control.
Nice to have:
  • Conoscenza Java
  • Conoscenza di Angular e/o Vue.js e/o React
  • Conoscenza di Html e Css
  • Conoscenza DB Non Relazionali (MongoDb, etc...)

Sede di Lavoro

Roma e/o Avezzano. L’azienda ha adottato anche un proprio regolamento per l’attivazione dello smart working.


Formula Contrattuale

Contratto a tempo indeterminato.
Il piano retributivo sarà commisurato all'esperienza.


Orario

Full Time, dal Lunedì al Venerdì.


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Go Project srl ricerca sviluppatori Java Backend con le seguenti competenze:

  • Ottima conoscenza di Java 8 o versione più recente.
  • Conoscenza di Spring Boot.
  • Conoscenza di HTML/CSS.
  • Esperienza nell’integrazione di API terze parti.
  • Buona conoscenza dei più comuni design pattern.
  • Conoscenza di sistemi di version control.
  • Sono da considerarsi premianti l'esperienza di sviluppo di APP Mobile Java per Android.

Completano il profilo l'autonomia, la disponibilità a lavorare in team, la capacità di lavorare per obiettivi oltre ad una spiccata attitudine al problem solving.


Sede di Lavoro

Roma e/o Avezzano. L’azienda ha adottato anche un proprio regolamento per l’attivazione dello smart working.


Titolo di studio

Laurea in discipline scientifiche sarà considerato titolo preferenziale.


Formula Contrattuale

Contratto a tempo indeterminato.


Orario

È richiesta la disponibilità immediata in modalità full-time, dal Lunedì al Venerdì.


RAL

Definito in base al livello di seniority e al percorso di carriera avuto.


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Go Project è alla ricerca di un Analista Programmatore che conosca:

  • PHP: framework Zend o Codeigniter.
  • JAVASCRIPT: jQuery, AngularJS.
  • Database: MySql, conoscenze di SQL.
  • HTML, CSS, Bootstrap.
Requisito preferenziale aver maturato competenza su WordPress, Typo3, Drupal, Joomla, Prestashop, Magento e aver sviluppato applicazioni distribuite (Web application, web services...).

Completano il profilo attitudine al lavoro in Team, la capacità di relazione con i clienti e disponibilità di operare presso i clienti.

L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Livello e inquadramento da valutare in sede di colloquio.
Sede di Lavoro

Roma e/o Avezzano. L’azienda ha adottato anche un proprio regolamento per l’attivazione dello smart working.


Orario

Full Time, dal Lunedì al Venerdì.


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Siamo alla ricerca di alla ricerca di un grafico / web designer.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di maturità/laurea in ambito grafico/creativo Conoscenza HTML5, CSS3.
  • Conoscenza strumenti di editing (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Esperienza e conoscenza delle più aggiornate linee guida per la UX e UI.

Completano il profilo:

  • Esperienza creazione e sviluppo campagne banner e layout grafici di siti internet.
  • Conoscenza delle problematiche e delle tecniche per la realizzazione di siti mobile.
  • Buona conoscenza di almeno un framework responsive (Bootstrap).
  • Buona conoscenza di CMS (Typo3, Wordpress, Joomla).
  • Team working, time management, problem solving e proattività.

Il compenso sarà valutato in sede di colloquio in funzione delle competenze.
Sede di Lavoro

Roma e/o Avezzano. L’azienda ha adottato anche un proprio regolamento per l’attivazione dello smart working.


Orario

Full Time, dal Lunedì al Venerdì.


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